Processo Trainee 18.2

Edital do Processo Trainee 2018.2

 

A Empresa Júnior de Engenharia de Minas da Escola de Minas – MineraJr. torna pública a abertura das inscrições para o Processo Trainee 2018.2.

 

  1. Das Vagas

 

1.1 Estão abertas vagas para todas as diretorias da empresa: Administrativo Financeiro, Comunicação, Gestão de Pessoas, Presidência, Projetos e Qualidade.

 

  1. Dos Critérios para a Candidatura

 

2.1 Condições de Elegibilidade

2.1.1  A pessoa física que está se candidatando ao processo trainee 2018.2 deve estar matriculada a partir do 2° período do curso de Engenharia de Minas da Universidade Federal de Ouro Preto.

Observação: Calouros advindos de outras universidades e/ou cursos poderão se inscrever desde que tenham cursado carga horária semestral igual ou superior a 420 horas, desde que enviem o histórico escolar para comprovar o mesmo.

2.1.2 Deve ter pretensão de permanência na universidade por pelo menos 2 semestres, que será analisado pelo documento “c” da cláusula 2.2.1., e que não tenham interesse em mobilidade acadêmica neste intervalo de tempo.

2.1.3 É necessário ter, no mínimo, 3 horas semanais disponíveis para cumprir as atividades relacionadas à empresa.

2.1.4 Apresentar pelo menos 1 (um) dos seguintes requisitos:

  1. a) Ser proativo(a), comunicativo(a) e criativo(a);
  2. b) Possuir um perfil empreendedor;
  3. c) Possuir habilidade de trabalhar com pessoas.

 

2.2 Do envio dos documentos

2.2.1 Os candidatos deverão enviar os seguintes documentos até às 23h59 do dia 12 de

junho de 2018 para a atual Diretoria de Gestão de Pessoas da MineraJr. através do seu

endereço eletrônico gpminerajr@gmail.com:

  1. a) Atestado de Matrícula (Autenticado);
  2. b) Currículo (Com foto);
  3. c) Componentes curriculares que faltam para o aluno cursar (disponível no Minha UFOP)

 

2.3 Da efetivação da inscrição

2.3.1 Após ser feita a inscrição, os candidatos devem deixar na sede da MineraJr. um quilo de alimento não perecível, que será utilizado para uma ação solidária. O prazo para entrega deste, é o mesmo prazo determinado para o envio de documentos.

2.3.2 Será enviado um formulário online para os candidatos no dia 05 de junho de 2018, que deverá ser respondido até às 23h59 do dia 12 de junho de 2018. O candidato que não o responder não terá a sua inscrição efetivada.

 

  1. As Etapas

 

3.1 Os candidatos que respeitarem os critérios de elegibilidade prescritos no item 2 desse

Edital, seguido de uma análise dos currículos, estão aceitos na primeira etapa de ingresso

no Processo Trainee 2018.2.

 

3.2 Primeira Etapa

3.2.1 A primeira etapa consiste na realização de uma Avaliação no dia 13 de junho de 2018. Os candidatos que apresentarem melhor desempenho segundo os critérios dos avaliadores serão selecionados para a Segunda Etapa, e o restante dos candidatos serão automaticamente desligados do Processo.

 

3.3 Segunda Etapa

3.3.1 A segunda etapa consiste na realização de uma Dinâmica no dia 17 de junho de 2018. Os candidatos que apresentarem melhor desempenho segundo os critérios dos avaliadores serão selecionados para a Segunda Etapa, e o restante dos candidatos serão automaticamente desligados do Processo.

 

3.3 Terceira Etapa

3.3.1 A terceira etapa consiste na realização de entrevistas nos dias 25, 26 e 27 e 28 de junho de 2018 com os candidatos selecionados através da segunda etapa. Àqueles que apresentarem melhor desempenho segundo os critérios dos avaliadores serão automaticamente aceitos no Processo Trainee 2018.2, e o restante dos candidatos serão desligados do Processo.

 

  1. O Processo

 

4.1 O Processo Trainee ocorrerá com os candidatos selecionados no item 3 desse Edital,

tendo início no dia 15 de agosto de 2018 e término no dia 05 de outubro de 2018.

 

  1. Da Escolha e resultados

 

5.1 Avaliação

5.1.1 Os candidatos participantes do Processo Trainee 2018.2 serão avaliados durante

todo o Processo, e aqueles que apresentarem as qualidades necessárias serão aceitos

para se tornarem membros da MineraJr.

 

5.2 Efetivação

5.2.1 A efetivação do(s) candidato(s) ocorrerá no dia 10 de outubro de 2018, tornando-os oficialmente membros da MineraJr.

 

  1. Do Local e Horário

 

6.1 Serão enviadas as informações a cerca de horário e local de todas as etapas via e-mail para os candidatos posteriormente. O candidato deverá ficar atento à sua caixa de entrada e ao lixo eletrônico para que não perca nenhuma etapa do processo.

 

  1. Das Disposições Gerais

 

7.1 Informações complementares poderão ser obtidas junto a Diretoria de Gestão de Pessoas através do correio eletrônico: gpminerajr@gmail.com ou presencialmente.